各院（系）團委、各學生組織：

西北大學社團管理中心（以下簡稱“社管”）是在校黨委領導下、校團委指導下開展所屬學生社團的業務指導、服務、日常管理與監督工作的學生組織，以繁榮校園文化，推進素質拓展服務廣大學生為宗旨。本屆主席團任期将滿，為進一步深入推進高校共青團改革、落實《高校學生社團管理暫行辦法》，為确保社管、社團工作的順利開展，社管将在2019年6月開展新一屆主席團的推薦、選拔工作。為做好此次選拔工作，現将有關事宜通知如下：

一、基本原則

1.堅持“公開、公平、公正、擇優錄取”的原則

2.堅持公開競選和組織考核相結合的原則。

二、主席團崗位設置

主 任（1名）：負責社管各項工作的總體統籌和協調。

副主任（8名）：社團管理中心副主任兼任太白校區社團管理中心主任1人；長安校區5名、太白校區2名。

分别負責社管、社團的活動規劃；社管、社團的宣傳企劃；社管内部行政工作；社團事務管理、社團活動和評優管理；社管社團的内外交流；管理社管、社團的各類經費支出與報銷；指導相關職能部門等各專項工作，負責發揮好社團作用、舉辦好活動、樹立社管社團形象等工作，同時協助主任管理社管事宜。

三、報名條件

1.有較高的思想政治素養和政治理論水平，嚴格遵守國家法律和規章制度； 

2.西北大學全日制本科在校大二學生，學習成績良好，本學年沒有挂科，名次保持在班級前1/2；

3.曾參加過社管、學生社團，擔任從事學生工作并擔任領導職務一年以上，表現優秀；

4.道德品質優良，熱心學生工作，樂于為學生服務；

5.有良好的人際關系，具有團隊精神，在衆部員之中有良好聲譽，與副部及其他部門部長能友好交往并積極溝通；

6.積極認真，有高度的責任感和為團隊奉獻精神，有較強的策劃能力、組織能力、表達能力，具有開拓創新意識，思維活躍，具有較強的領導能力，并在部員中能夠以身作則，帶領的團隊具有濃厚的向心力與凝聚力。

四、人員産生方式

本次換屆采用自薦、社團推薦、公開競選、社團代表投票作為參考相結合的方式。

五、競選程序

1.競選者填寫紙質報名表，并于周五前交至社管辦公室；

2.校團委、社團管理中心核實材料；

3.筆試：6月2日晚19:00，社管辦公室；

4.校團委審核筆試成績，選拔出符合條件的競選者參加面試；

5.面試：6月5日下午14：00；具體地點另行通知。面試分為競選演講和現場問答兩個環節，競選演講時間為5分鐘，問答時間為3分鐘，可輔助ppt；

6.确定人選。綜合筆試、面試情況，結合實際确定主任、副主任等最終人選。
 
                                                                                                             西北大學社團管理中心
                                                                                                                  2019年5月29日